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第17章 梁群峰继续蹦跶背刺污蔑打压祁同伟（第2页）

针尖对麦芒，针锋相对。

彼此不遑多让。

面对赵立春的提问刁难。

梁群峰何其狡猾奸诈，堪称官场老手的“老谋深算”。

他淡然浅笑，一副理直气壮地回应道。

“立春同志，你刚才举荐你的前任秘书李达康时，提到一个观点，我非常认可！”

“那就是对于有能者，当下沉基层，锻炼、磨砺。”

“从群众中来，回归到群众中去。”

“当年，在人事分配安排上，我对汉大政法系毕业的学生，也确实主张‘任人唯贤’的思想，坚决贯彻落实。”

“秉承国家培养一个大学生，耗费人财物力不少的原则，对祁同伟……”

“虽然此人思想品德存在问题，但他确系师承高育良教授，仍是‘宽容’处理！”

“因此，对于给他分配去林城市青禾乡司法所，担任助理这一事。”

“我不止一次做过回应，那是给祁同伟一个改过自新的机会。”

“因为他的思想意识卑劣，党性原则太差，觉悟不够。”

“让他深入基层，体察老百姓艰辛与不易。”

“这，对他是一种‘重点’培养，岂能像坊间议论那般，是什么打压祁同伟呢！”

“立春同志，你说对吧？”

赵立春斜睨了一眼梁群峰。

淡漠地呵呵轻笑两声。

钟正国及时站在和事佬立场。

“好了，群峰、立春同志，两位呢，基于对汉东的发展，出发点都是好的，不必争执。”

“关于祁同伟这位同志，既然存在争议，我建议，暂时慎用，不予以列入组织部重点考察对象。”

“年轻人嘛，扎根基层，锻炼、磨砺，本身也是一种成长。”

“年少太得志，容易栽跟头。”

“除了推荐人才这一块，其他，是否还有什么问题吗？”

话音刚落。

陈岩石眉宇微沉，进而说道。

“钟书记，目前处于国企改制关键节点，国企一旦改制为民营私营，必然会面临裁员。”

“许多小老百姓，一家子都是靠着在国企上班，那点微薄的工资，养家糊口。”

“但凡改制裁员后，将会引发一波下岗潮。”

“在对下岗职工安顿、社会福利待遇这一块，我们政府是否能提供些帮助呢？”

“譬如：上级分派给我抓的国企改革试点——大风服装厂。”

“那些工友们，一听说要改制为民营，他们不乐意了，不干了，都在闹呢！”

“我在想，是否有一种特殊的方式，对工人们的切身利益，予以保障呢？”

“比如，既然是国企改制为民营，那么，是否可以拿出一部分股份，给工人们持股。”

“将一块大蛋糕，化整为零，划分为小块。”

“让工人们按照工龄、岗位职级，占有股份比例……”

“这样一来，哪怕他们被裁员，下岗了，还能有最基本的生活保障！”

“钟书记、各位同志，你们斟酌、斟酌，这样一种工人持股计划，是否可行？”

钟正国等其余与会成员，交头接耳，颔首点头。

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