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第11章 印度人口（第2页）

根据联合国的预测数据显示，到

2030

年的时候，印度的人口将会突破

15

亿大关；而到了遥远的

2068

年，这个数字甚至有可能会飙升至

20

亿以上！这样巨大的人口红利无疑给印度带来了许多机遇——由于劳动力资源充足且廉价，印度制造业工人每月的平均工资大约只有区区

1000

元人民币左右。

与此同时，从整体来看，印度的人口结构宛如一座稳固的"金字塔"：35

岁及以下的年轻人占据着全国总人口数量将近六成的比例！这一年轻化的人口特征预示着一个无比庞大的消费市场正在崛起，也使得印度拥有了成为继中国之后另一个超级规模单一市场的无限潜力。

其次，人口红利正成为推动印度迅速发展的强大动力。倘若印度能够善加利用这一得天独厚的条件，最大限度地激发起广大青年群体的活力和创造力，那么他们完全有希望迎来一轮前所未有的经济高速增长期。

印度作为全球信息技术产业增长最为迅猛的国家之一，其众多青年才俊对信息技术可谓驾轻就熟。据预测，至

2023

年，印度信息技术产业的市场价值有望攀升至令人瞩目的

2450

亿美元高位；而到了

2030

年，更是有望实现翻倍增长！面对如此光明前景，印度政府正积极谋划，思忖着如何进一步强化激励举措，以鼓励年轻人投身职场，并借此推动本国经济步入高速发展轨道。

然而，凡事皆具两面性——印度人口增长率居高不下这一现实情况亦带来诸多棘手难题。其中，较为突出的便是社会失业率节节攀升、人才外流现象严重以及文盲比例偏高等问题。相关数据显示，印度每年都有逾

650

万名大学生成功取得学士学位，可无奈国内提供的就业机会远远不足，致使将近五分之一的毕业生陷入失业困境。

另据印度经济监测中心发布的数据，当前印度共有约

3300

万民众处于待业状态，整体失业率始终徘徊于

7%上下。由于难以创造充足的就业岗位，印度正遭遇严峻的人才流失挑战：仅在

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