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第119章（第1页）

米清觉得奇怪，她总觉得陆静然和瞿老师关系挺好。

不然陆静然为什么法律心理课这么高分，虽然说对方的卷面分就是这么高。

还有一件事，虽然班上她是学习委员没错，但是班上每次负责给老师递没来学生名单的是班长罗锦秀。

这次对方像是忘了有陆静然这个人，居然每次都没写这个名字，有了包庇的嫌疑。

米清想不到当中有什么缘由，从前罗锦秀不是处处的挑陆静然的不是，只是猴子像是缺了心眼儿一样，从来没有在意。

王灵芝说大概是觉得同一个寝室，抬头不见低头见不太好，不过这样倒是正中几个人下怀。

不被罗锦秀惦记着，陆静然的到课率就要好看很多了。

元宵节过后，眼见着天气热了起来。

服装店开始上第二批春款了。

这次的存款颜色都很鲜艳，看着就很有活力，所以销量相当不错。

公司在东汉省的分部也正式的迁到了深圳。

这边就只剩下了投资公司。

今年的计划，是会把服装店面扩到十五到二十家，到了明年会扩到四十家。

建设一个全国的反应链接。

陆静然最近一段时间都在广州。

每天早上八点半公司上班，九点集体开会议。

开会的主要是设计师、市场经理、还有各大门店的店长三个部门构成。

现在已经开设的七家店长，需要每个月往返总部几次，为了新品发布提供意见。

因为门店是最直接能接触到消费者的，他们平时也会注意收集顾客的意见。

所以能能知道款式和图案会不会获得消费者的青睐，而且能把销售情况直接反馈过来。

市场经理和工厂、还有布料供应商打交道，如果一件衣服成本过高，哪怕是设计师强烈推荐，他们也会说‘不’，因为考虑的方面更加全面。

而设计师负责新一个季度的设计稿。

每一件的成品在上市之前，都会三方一起讨论，然后全部通过才能送去加工厂。

三方面的相互制衡，如果是店长单独决定进货款式的话，那么就会造成款过于单一，如果是设计师单方面决定的话，衣服可能会成本太高，或者是因为他们的个人风格，彻底的偏离了顾客的审美。

而市场经理不懂设计和销售，只能提供一些面料的建议和改良意见。

这样的相互制约，能很快筛选出适合市场的款，然后送到门店进行试销，根据销售情况来决定后期的产量。

这样能做到最大程度的迎合市场，又保持品牌的时尚度，加快上新的速度和效率。

公司400平的办公区域，陈设着各种正在设计中的半成品，每天进出的人脚不沾地。

管理团队也觉得，这个经营方式很好，

这是经过了前年好几个月的打基础，还有资金和门店的支持，一般的女装先要copy这个方式，也达不到这个效率。

陈忆琳现在知道，为什么陆静然说做得不是设计，而是一个行业。

公司这样的发展速度和规划，哪怕是做到国内的顶尖程度，好像也不是不可能。

而且陆静然的规划书，国内的市场成熟，他们会把分店开到港澳台地区，甚至是东南亚各个国家。

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